News 8 – Usa un permesso retribuito per assistere la madre disabile ma poi va a ballare: licenziato
Deve ritenersi legittimo il licenziamento intimato dal datore di lavoro al lavoratore che, nel fruire di un permesso retribuito per assistere la madre disabile, abbia partecipato ad una serata danzante.
(Cass. Civ., Sez. lavoro, 30 aprile 2015, n. 8784)